hfsylqzjxyxgs的博客

      记得前一段时间发过一个帖子，是说厂里的一个车工，因为计件而放松了产品的质量。当时浙江的一位客户反映了这一情况，我立即到车间检查，发现是存在这样的问题。马上与客户沟通，客户说导绳器用没问题不影响质量，就是没有以前好看，有点粗糙，卖的时候价格提不上去。要求我们给两千元作为经济补偿。二话没说，打了两千元的补偿费。回来还真是生气，准备要那个工人下岗。可妻子却不同意，总是说，工人太年轻，玩心比较大，一时松懈，给他一个机会，他肯定能做好。而且他一开始学徒就在这里，干了四五年了，是我们看着他一步步走来，而且家庭又很困难。。。。。。总之，老婆就是不让我那样做。我说那就罚款吧，可老婆又说不行。烦了，干脆你去管吧。老婆笑着说，我并不是阻止你的管理。你就让我和小赵谈谈吧，问题已经出来了，他肯定意识到自己错了。工人的努力工作和工厂的生死存亡是一体的。有他们的努力工作才有企业的兴旺发达，企业有前途他们也有前途，这一点他们应该是知道的。尽说大道理，心想管用吗？现在的工人还像以前？幼稚，还是让她去试试吧。还真行，现在小赵的干劲可大了。而且车出来的产品不要检验都合格。虽然没有给他任何的处罚。笑问妻子用何方法，妻子说要有一份宽容的心。  无语。。。。。。